خبیر نیوز

Lexical search results
24 results in 0.03 seconds
www.khabirnews.ir › board › detail › 2005145
درخواست بکارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید بررسی می شود 26.5 Similar | Cached
Dec. 7, 2020 — های فوق و نیز نظر به دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری که از حیث وحدت ملاک تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 2005222
درخواست بکارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید بررسی می شود 26.5 Similar | Cached
Dec. 7, 2020 — های فوق و نیز نظر به دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری که از حیث وحدت ملاک تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 4743247
شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین 25.6 Similar | Cached
Nov. 4, 2024 — سازمان تامین اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 2004826
بررسی درخواست بکارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید در دولت 24.8 Similar | Cached
Dec. 7, 2020 — های فوق و نیز نظر به دادنامه هیات تخصصی دیوان عدالت اداری که از حیث وحدت ملاک تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3656822
ایراد آیین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان به نفع مهر آفرینان عنوان شد 24.1 Similar | Cached
Sept. 10, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 4743533
شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین چیست؟ 24.1 Similar | Cached
Nov. 4, 2024 — سازمان تامین اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3656960
نامه قالیباف به رئیسی درباره رتبه بندی معلمان طرح مهرآفرین 23.3 Similar | Cached
Sept. 10, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3657469
نامه رئیس مجلس به آیت الله رئیسی درباره رتبه بندی معلمان طرح مهرآفرین 23.3 Similar | Cached
Sept. 10, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3656879
ایراد آیین نامه رتبه بندی به نفع معلمان مهرآفرین عنوان شد 23.3 Similar | Cached
Sept. 10, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3656869
معلمین مهر آفرین شامل طرح رتبه بندی می شوند- اخبار مجلس و دولت ایران - اخبار سیاسی تسنیم 22.7 Similar | Cached
Sept. 10, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3671240
تاکید مجلس بر رتبه بندی معلمان مهرآفرین- اخبار مجلس و دولت ایران - اخبار سیاسی تسنیم 19.4 Similar | Cached
Sept. 18, 2022 — تکمیل فرآیند استخدام عهده دار خدمت در دستگاه های اجرایی می گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 4198798
مجلس، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را اصلاح کرد 19.4 Similar | Cached
Aug. 21, 2023 — تبصره ۹- از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، ماده (۱۷) و تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 4198782
مجلس طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را اصلاح کرد- اخبار مجلس و دولت ایران - اخبار سیاسی تسنیم 19.4 Similar | Cached
Aug. 21, 2023 — تبصره ۹- از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، ماده (۱۷) و تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3914340
تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت +جزئیات- اخبار مجلس و دولت ایران - اخبار سیاسی تسنیم 19.4 Similar | Cached
Feb. 20, 2023 — تبصره ۹ - از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، ماده (۱۷) و تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

www.khabirnews.ir › board › detail › 3914146
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تصویب شد 19.3 Similar | Cached
Feb. 20, 2023 — تبصره ۹ - از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، ماده (۱۷) و تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری

AI Chatbot

💬 The Q&A is now based on the results we’ve found for you. I’d be happy to help you understand them better or find more information!